🐍 Convenio Colectivo Cajas De Ahorro

yeficacia general del Convenio Colectivo 1. Las partes negociadoras del presente Convenio Colectivo tienen la representa-ción que determina el artículo 87.2, en relación con el 88.1.2.º párrafo del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y son: a) La Asociación de Cajas de Ahorros para Relaciones Laborales (ACARL), que BOEA-2016-3732 Resolución de 4 de abril de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acuerdo parcial del Convenio colectivo del sector de cajas y entidades financieras de ahorro. CECAy los sindicatos firmantes del convenio colectivo del sector ahorro, FINE, CCOO y UGT, han alcanzado un acuerdo en el que se contempla la creación de un nuevo concepto salarial que se incorpora al convenio colectivo de manera recurrente y que supone una subida del 4,25% para 2023 sobre el sueldo base de convenio, según CONVENIOCOLECTIVO DE LAS CAJAS Y ENTIDADES FINANCIERAS DE AHORRO Texto Refundido según las modificaciones Introducidas por el Convenio 2011-2014 Documento elaborado por el SINDICATO DE TRABAJADORES DE CRÉDITO (STC) Integrado en la CONFEDERACIÓN INTERSINDICAL DE CAJAS (CIC) ElConvenio Colectivo de Cajas Ahorro Baleares incluye toda la normativa aplicable a los ocupados de las empresas que actúan su actividad diaria en la Región de Baleares. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Cajas Ahorro. BOE-A-2019-9974 Clausulado del FINE CCOO y UGT, como sindicatos mayoritarios y firmantes del convenio colectivo de cajas y entidades financieras de ahorro, han anunciado movilizaciones en las sedes de CaixaBank, Unicaja Banco, Ibercaja y Abanca, coincidiendo con la temporada de presentación de resultados anuales de las cuatro mayores entidades adheridas a CECA. cióndel Convenio Colectivo para las Cajas de Aho-"os. ~ Visto el texto del XIV Coavenio Colectivo de las Ahorros. que fue suscrito con fecha 22 de abril de 1986. de una parte, por la Asociación de Cajas de Ahorros para Relaciones Laborales (ACARL), como representación empresarial. y de otra; Vistoel texto de la escala salarial oficial y definitiva correspondiente al año 2003 del Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorro (Código de Convenio n.o 9900785), así como las cuantías del plus de funciones de ventanilla y del plus de chóferes que fue suscrito con fecha 7 de junio de 2004, por la Comisión Mixta Interpretativa del Convenio Artículo1 Determinación de las partes que lo conciertan y eficacia general del Convenio Colectivo . 1. Las partes negociadoras del presente Convenio Colectivo tienen la legitimación que determina el . artículo 87.2, en relación con el 88.2 del Estatuto de los Trabajadores (en adelante, ET), y son:. a) La Confederación Española de Cajas de Vistoel texto de las tablas salariales definitivas correspondientes al año 2013 del Convenio colectivo de cajas y entidades financieras de ahorros para los años 2011-2014 (código de convenio n.º 99000785011981) («BOE» de 29-03-2012), que fue suscrito con fecha 28 de enero de 2014 por la Comisión paritaria del Convenio de la que forman RYH9.

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